O Instituto de estudos aplicados à seleção pública – IEASP, nasceu com a finalidade de apoiar e desenvolver ações para elevação e manutenção da qualidade de seleção dos candidatos aos quadros públicos do país através das atividades de pesquisa, certificação, educação profissional, publicação de livros, artigos e demais instrumentos pertinentes.
Defender, divulgar e promover informação ao público em geral, sobre os direitos inerentes ao amplo acesso aos cargos e empregos públicos;
Incentivar e promover o desenvolvimento científico do direito na busca do amplo acesso aos cargos e empregos públicos da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, dos Municípios ou do Distrito Federal, o que envolve principalmente a discussão sobre a cientificidade e razoabilidade dos critérios e exigências utilizadas como requisitos de ingresso nos termos do art. 37, caput da CRFB, inclusive com o patrocínio ou produção autônoma de estudos e/ou pesquisas que visem o aprimoramento do sistema, além do aperfeiçoamento e da formação dos profissionais que atuam na defesa destes direitos;
Promover campanhas de mobilização e esclarecimento da opinião pública, bem como difundir seus objetivos sociais em segmentos da Sociedade Civil, em todas as áreas de atuação em que a sua intervenção se faça necessária;
Representar, perante os órgãos competentes, inclusive podendo propor projetos de lei e ações judiciais e/ou quaisquer medidas extrajudiciais que se façam necessárias, para a proteção ao amplo acesso aos cargos e empregos públicos, promovendo a publicidade do processo de seleção e zelando pela razoabilidade e cientificidade dos requisitos de seleção dos candidatos.
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